Se acerca la reducción de jornada laboral en 2025: así cambiarán las horas de trabajo
Un cambio importante en la rutina laboral de los colombianos está por entrar en vigor, con impacto directo en los horarios semanales.
Noticias RCN
11:03 a. m.
A partir del 15 de julio de 2025, entrará en vigor una nueva etapa de la reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia, como lo establece la Ley 2101 de 2021.
Esta medida, impulsada para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, permitirá reducir las horas semanales sin afectar el salario, las prestaciones ni los derechos adquiridos.
Así quedarán las horas laborales
La jornada laboral pasará de 46 a 44 horas semanales, con la meta final de llegar a 42 horas en 2026. La norma aplica únicamente al sector privado y a trabajadores que no estén excluidos por condiciones especiales.
“La reducción de jornada no aplica a servidores públicos ni a trabajadores con contratos especiales, como menores de edad con permiso laboral”, recordó el Ministerio de Trabajo.
El cronograma oficial queda así:
- Desde el 15 de julio de 2023: 47 horas semanales
- Desde el 15 de julio de 2024: 46 horas semanales
- Desde el 15 de julio de 2025: 44 horas semanales
- Desde el 15 de julio de 2026: 42 horas semanales
¿Cómo se aplicará la nueva jornada?
Según el artículo 2º de la Ley 2101, la jornada puede acordarse entre empleador y trabajador, distribuyéndose en 5 o 6 días por semana, con la condición de tener al menos un día de descanso obligatorio.
Además, la jornada diaria no podrá superar las 9 horas ni ser inferior a 4 horas continuas, y la hora de almuerzo no cuenta como tiempo laboral.
Con esta reforma, Colombia busca alinearse con los estándares de la OCDE, favoreciendo un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal, al tiempo que se espera un impacto positivo en la productividad empresarial.
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