Esto deben pagarle si trabaja el Festivo de San José en Colombia: haga cuentas

Este fin de semana, Colombia vivirá el segundo festivo del año 2025. Miles de colombianos aprovecharán para tomarse un descanso, mientras que otros deberán cumplir con sus obligaciones.

Ante esto, surgen muchas dudas entre los trabajadores sobre cuánto deberán pagarle por trabajar este puente festivo.

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Bajo este panorama, las empresas deben otorgar una compensación económica a quienes les aplique superior al salario estipulado para un día común y corriente.

Esto le deben pagar por trabajar este puente festivo: haga el cálculo

Según el artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo, si un empleado trabaja durante un festivo, debe recibir un recargo del 75% sobre su salario ordinario por el valor del día.

Este valor será proporcional a la cantidad de horas que trabaje, pues algunos trabajan media jornada, mientras que otros lo hacen de manera completa.

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Ante de realizar el cálculo, el trabajador debe saber el valor de su hora de trabajo, el recargo del 75% sobre ese monto y las horas que estuvo desempeñando su labor durante ese día.

Una vez identificado el valor, el empleado debe multiplicar el valor de la hora trabajada en festivo por el número de horas trabajadas.

Conozca el cálculo con un ejemplo

Supongamos que un empleado tiene un salario mensual de $1.500.000 pesos colombianos y trabaja un día festivo.

• Valor de la hora ordinaria: $1.423.500 / 184 horas trabajadas al mes = $7.737 valor por hora.
• Valor de la hora en festivo: $7.737 + 75% ($5.802.75) = $13.539
• Pago por jornada festiva: $13.539 × 8 = $108.318.
• Pago total por dos días festivos: $108.318 × 2 = $216.636.