Gobierno pagará subsidio a trabajadores que deban aislarse por covid-19

El Gobierno Nacional tiene listo el subsidio con el que financiará hasta diez días de un salario mínimo a los trabajadores por incapacidades provocadas por contagio de covid-19. El anuncio fue hecho por el ministro de Trabajo durante el conversatorio Creando Soluciones en el Mercado Laboral, moderado por el director de Noticias RCN Juan Lozano.

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En entrevista con Noticias RCN, el jefe de la cartera de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, explicó el subsidio que recibirán los trabajadores que deban aislarse por cuenta del covid-19.

¿En qué consiste el subsidio de incapacidad por coronavirus?

Esto ya lo veníamos trabajando hace rato en el sentido de beneficiar a los trabajadores que, por temas médicos, tienen que aislarse obligatoriamente pero no tienen incapacidad, o sea, aquellos que preventivamente tienen que irse para la casa, todo el círculo familiar de la persona que está enferma.

Hoy eso no tiene ninguna regulación, entonces, con el decreto que ya está casi listo, nos faltan algunas precisiones, en el sentido de subsidiar al empleado entre siete y diez días. Aplica para trabajadores que tengan salario mínimo y podemos llegar a cerca de 500.000 a 1.000.000 de trabajadores.

Estamos estudiando el mecanismo para hacerlo a través de las ARL, que alguien nos certifique que es la persona que lo mandaron (a cuarentena) obligatoriamente y en ese sentido vamos a ayudar.

¿Desde cuándo se pagará y de dónde saldrán los recursos?

El monto sería, más o menos, 200.000 pesos que es el equivalente de entre siete y diez días y estamos mirando el procedimiento físico a través de la empresa que recibiría esta ayuda y le pagaría completamente al trabajador sus días sin ningún problema.

¿Pagan la incapacidad a los familiares aunque no tengan el resultado de la prueba?

Nada tiene que ver si le realizan o no la prueba, es el aislamiento preventivo del círculo de la persona que sí está enferma. Si una persona estuvo en contacto con alguien positivo para covid-19 le envían a su casa, pero el costo estaba incurriendo por parte de la empresa en su totalidad y en algunos casos no se le estaba pagando al trabajador.

Eso es lo que estamos haciendo hoy, un subsidio al trabajador para que vaya y cumpla con ese aislamiento obligatorio, la empresa lo paga en su totalidad y de esa manera podemos ayudar en este proceso de reactivación económica a que se cumpla con los procesos de salud que requiere el Ministerio.

¿El subsidio será retroactivo?

No. Es automáticamente desde que se firme la norma y son recursos del Fome del Gobierno Nacional. Es un subsidio para implementar la reactivación económica y cubrir ese desfase que existe entre el empleador y el trabajador.

¿Qué pasa con los trabajadores independientes?

Aplica a los trabajadores independientes que estén afiliados al sistema de seguridad social, o sea, que estén pagando ARL.  

¿Dónde se desembolsará el subsidio?

Para el caso de los trabajadores formales, el subsidio va a la empresa para que ella pueda pagar completamente, igual al subsidio de nómina. En el caso de trabajadores independientes, directamente al trabajador, pero tiene que haber una certificación en la que el médico diga que se está cumpliendo la cuarentena.

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También nos preparamos para aumentar el valor del subsidio de nómina para las mujeres. El subsidio no va a ser del 40 % sino del 50 %, en este momento lo estamos implementando.

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