La regulación laboral en Colombia debe simplificarse: ANDI

Más de 4,5 millones de personas están desempleadas en Colombia, la recuperación del empleo será un desafío para las empresas colombianas, por esa razón durante el V Congreso Empresarial Colombiano de la Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), el gremio le pidió al Ministerio de Trabajo transformar, flexibilizar y simplificar la normativa existente.

"Simplificar la reglamentación del teletrabajo, por ejemplo, hay propuestas particulares que hemos elaborado y que se pueden resolver con decreto reglamentario", aseguró Alberto Echavarría, vicepresidente de asuntos jurídicos de la ANDI. 

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Para el gremio, se deben generar normas que además empoderen a los trabajadores. "Hay que reducir conceptos que tenemos en el mundo laboral y que lleven a que el trabajador reciba los mismos beneficios, pero bajo conceptos distintos" añadió. 

Los empresarios también pusieron sobre la mesa la simplificación de los aportes a la seguridad social, "que se pueda hacer incluso hasta por horas" propuso Echavarría. 

Las propuestas fueron escuchadas por el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, quien aseguró que todas las propuestas son bienvenidas y que la misión de empleo se encargará de estudiar el mercado colombiano. 

"Hará la revisión de todas las normas laborales actuales, se encargará de acomodarlas y proyectarlas a una pospandemia, pero lo más importante es que dé soluciones", señaló.

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La misión de empleo inicia labores en este segundo semestre. Se diseñaron cuatro mesas de trabajo que entregarán los insumos para una posible reforma laboral.

El director de Noticias RCN, Juan Lozano, y quien liderará este miércoles un panel en el evento, envió un mensaje de apoyo al sector privado que ha sufrido tanto con la pandemia e invitó a apoyar a las empresas que generan empleo, producen y le permiten avanzar al país.

Lidis Ribón Aislant -NoticiasRCN.com