Álvaro Uribe propone la entrega de una prima que compense la inflación
Según el expresidente, el pago se haría por una única vez, y ayudaría a mejorar la capacidad adquisitiva de los trabajadores colombianos.
Noticias RCN
10:39 a. m.
A través de sus redes sociales, el expresidente de la República, Álvaro Uribe Vélez, elevó una propuesta económica encaminada a compensar la que denomina ‘afectación de la inflación al salario mínimo’, pese al incremento que se acordó de este entre centrales obreras, empresarios y Gobierno en diciembre pasado, y que se fijó en el 10,07%.
La propuesta de Uribe comprende el pago de una prima a los trabajadores, que sirva para solventar en parte la afectación que sobre los bolsillos de los colombianos tiene la inflación, advirtiendo que con esto se retornaría el poder adquisitivo de los trabajadores del país.
Uribe advierte que su propuesta consiste en un pago, por una sola vez”, y su cuantía debe solventar el equivalente a la afectación que logra hacer la inflación al aumento del salario.
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El político señala que su propuesta no debe ser tomada como la creación de un subsidio, recordando que esta entrega de dineros no correspondería a algo periódico. “Es un aporte a la fraternidad que soporta la libertad”, añade el líder del Centro Democrático.
“Es un acto de justicia”, advierte el exmandatario al referirse a su propuesta, y asegurando que “es mucho mejor para el país, para la sociedad, pagar mejor a los trabajadores que pagar impuestos al Estado”.
En su intervención, difundida en video a través de Twitter, Uribe Vélez recordó que en la vigencia 2022 quedó derogado el impuesto al patrimonio de personas naturales y jurídicas.
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“Apoyemos a los trabajadores para que se compense esta inflación”, aboga Uribe, quien llama a la solidaridad y al aporte conjunto para que, según él, “Colombia tenga una economía fraterna”.
En cuanto al inicio de este pago, el expresidente Uribe anima a que, así no se tome como normativa general, sea un ejercicio que pueda ser hecho con sus respectivos trabajadores por parte de los empleadores que cuentan con la capacidad efectiva para implementarlo.
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