Pagan 12 millones de pesos y no piden experiencia: Alemania busca colombianos para trabajar
El salario está entre los $12 y $15 millones mensuales y se ofrecen 30 días de vacaciones cada año, más nueve días adicionales por turnos rotativos.
Imagen de referencia - Foto: Freepik Recientemente, el Dane reveló la tasa de desempleo para enero de 2023. La cifra sigue en dos dígitos, aunque presentó una disminución en comparación con el mismo periodo del 2022. Aunque parece ser alentador, no lo es, pues el desempleo en Colombia sigue aumentando, y de diciembre de 2022 a enero subió 3,5 puntos porcentuales.
En un panorama como este, conseguir empleo es una opción determinante para las personas, por ello, desde la Agencia Pública de Empleo se continúan brindando oportunidades laborales, esta vez en el exterior, con una convocatoria para trabajar en Alemania.
Vea también: Los 5 negocios más rentables para emprender con poco dinero en 2023
Hay 19 vacantes disponibles dirigidas a profesionales en enfermería que tengan un conocimiento básico del alemán. Cabe mencionar que las personas interesadas deben cumplir todos los requisitos que plantea la agencia:
- Contar con un título válido en enfermería
- Estar inscrito en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud
- Tener la tarjeta Profesional emitida por la OCE
- Tener conocimientos básicos de alemán y estar dispuesto a aprenderlo para certificarlo ante la empresa
- No se requiere experiencia
Las personas seleccionadas trabajarían en Leipzig, Alemania, con un horario de 39 horas por semana y turnos rotativos. Estas vacantes ofrecen importantes beneficios a los empleados seleccionados.
Se trata de costear el aprendizaje del idioma local hasta obtener un nivel B1. También el empleador otorga una beca mensual en el curso de idioma. La compañía además asume los gastos de traslado al país (tiquetes aéreos). Ofrece un contrato a término indefinido y acompañamiento constante en el proceso de adaptarse a vivir y trabajar en Alemania.
El salario está entre los 12 y 15 millones de pesos mensuales, hay retribuciones y pagos anuales, se ofrecen 30 días de vacaciones cada año, y nueve adicionales por turnos rotativos, y finalmente, otros beneficios más:
La oportunidad de pertenecer a un centro de formación con oportunidades de formación continua y avanzada y un club deportivo de la empresa, el uso del sistema de bicicletas de la ciudad en la que se ofrecen las vacantes, tiquetes de transporte y opciones más económicas en los servicios, salud laboral, medicina del trabajo y farmacia para los empleados.
Aunque la empresa que contrata asume algunos rubros de salud, no incluye el seguro médico que se pide a los viajeros en Alemania.
Para postularse a esta oferta de trabajo es necesario cargar la hoja de vida a la Agencia Pública de Empleo del Sena. Allí aplicar a la vacante. Hay plazo hasta el 10 de marzo de 2023.