¿Cómo se define el aumento salarial para quienes ganan más de un salario mínimo?

La negociación del salario mínimo está en su recta final y la mesa de concertación cada día tiene más cifras sobre las que se dará esta discusión en medio de un panorama complejo, impulsado por los altos índices en el costo de vida y el temor por un estado de recesión global para el 2023.

Este incremento acobijará a los 3.4 millones de trabajadores que devengan un salario mínimo al mes, de acuerdo con cifras de Dane, un alza que se estima estará entre el 13% y el 18%, teniendo en cuenta las cifras que se conocen y el análisis de expertos. Una cifra que sin duda tendrá efectos en los demás salarios, debido a que marca un punto de partida que tendrán en consideración los empleadores tanto de los que ganan menos de un salario mínimo como los que ganan más.

¿Cómo se define el aumento salarial de quienes ganan más de un salario mínimo?

Según el artículo 53 de la Constitución todos los salarios en el país deben ajustarse en cumplimiento al derecho vital y móvil de los trabajadores, no obstante, la ley no establece un rango específico para los salarios que estén por encima del mínimo.

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Sin embargo, bajo la ley general adoptada por los empresarios tradicionalmente, donde para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los colombianos dichos salarios se ajustan al IPC, es decir, a la variación anual del Índice de Precios al Consumidor, que con corte a noviembre se ubica para este 2022 en 12.53%.

Bajo las estimaciones de las entidades financieras que proyectan que Colombia cerrará el año con una inflación anual cercana al 13% y siguiendo con la regla general de los años anteriores esta sería la base del margen del aumento salarial de los más de 8 millones de trabajadores que reciben más de un salario mínimo en Colombia.

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Cabe resaltar que este porcentaje lo definen de forma autónoma las empresas guiado por las políticas internas que estén establecidas en el contrato, si lo incluye.

Para aquellos trabajadores que ganan un salario integral, lo que equivale a 13 SMMLV la ley establece que el incremento debe ser en proporción a lo decretado por el Gobierno Nacional.

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Este incremento también influenciará de manera indirecta a los más de 9.4 millones de ciudadanos que ganan menos de un salario mínimo, que trabajan normalmente bajo condiciones de informalidad, sin embargo, no se puede determinar de forma explícita este aumento porque no están cobijados por ley.