Conozca cómo aplicar a las 1.350 vacantes de empleo que ofrece Konecta Colombia

Konecta la multinacional en el sector de BPO y Contact Center a nivel mundial abrió una convocatoria para contratar talento colombiano, especialmente jóvenes, con el fin de atender la demanda creciente de su mercado y mejorar la eficiencia de los procesos de las marcas. 

Son 1.350 puestos de trabajo para cumplir las necesidades del segundo semestre de 2021.  De esa cantidad, 1.000 están dirigidas a representantes de servicio, ventas y cobranzas, a través de los canales telefónicos, chat o redes sociales.  Requiere además 50 desarrolladores de software y hay 300 vacantes para bachilleres.

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¿Qué tipo de perfiles?

Las ofertas para representantes de servicio, ventas y cobranzas, están dirigidas a estudiantes de cualquier carrera profesional o técnicos, en cualquier nivel semestre.

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¿Cuáles son los requisitos?

• Mínimo 6 meses de experiencia laboral en servicio al cliente, ventas o cobranzas
• Muy buena ortografía
• Muy buenas habilidades de escucha
• Que les apasione servir a los clientes y la interacción con las personas

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¿Cómo aplicar?

Las vacantes se publican en las redes sociales:

1. En Facebook e Instagram como: konecta colombia
2. En Twitter:  konecta cbia
3. En Linkedin:  konecta colombia oficial
4. En la página web:  www.grupokonecta.com, sección trabaja con nosotros, seleccionan el país Colombia y encuentran el enlace para registrar las hojas de vida.