Reforma laboral: los cambios en la jornada nocturna y los recargos en la ponencia radicada

La ponencia de la reforma laboral trajo consigo diferentes cambios frente a la primera propuesta, inicialmente se establecía que la jornada diurna empezaría a las seis de la mañana para culminar a las seis de la tarde, sin embargo, en la propuesta que finalmente se radicó, se estableció que inicia a las seis de la mañana, pero termine una hora más tarde, es decir, a las siete de la noche y desde las siete de la noche hasta las seis de la mañana será la jornada nocturna.

“Si este proyecto prospera seguramente se van a quebrar y tendrán que cerrar”, afirmó Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco.

El recargo del día de descanso pasará el 75% el 100% de manera gradual de la siguiente manera:

• En julio de 2024 llegará a 80%
• Para julio 2025 alcanzará el 90%
• Finalmente, en julio de 2026 llegará a su meta del 100%

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Por otro lado, las indemnizaciones también traen modificaciones, se privilegiará la antigüedad del trabajador y se cambiaría la base que no será de 45 días, sino de 35 días.

Adicionalmente, el gobierno persigue que la licencia de paternidad llegue a las 12 semanas de manera gradual en 2026.

Radicado el proyecto de ley de la reforma laboral

Sobre el mediodía de este 17 de mayo fue radicado en el Congreso de la República la ponencia del proyecto de la reforma laboral presentado por el gobierno del presidente Gustavo Petro. La iniciativa fue presentada en la Comisión VII de la Cámara de Representantes.

“Nuestra reforma ha priorizado el diálogo social y la concertación. Esperamos que el Congreso legisle en favor de los derechos laborales y el trabajo decente”, señalaron desde el Ministerio de Trabajo.

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Por su parte, la representante a la Cámara María Fernanda Carrascal señaló que antes de radicar la iniciativa se alcanzaron acuerdos en un 50% de los 82 artículos que componen la versión actual. Sin embargo, manifestó que el resto será discutido y “sacado adelante” en el debate legislativo.