Con solo tres firmas fue radicado el proyecto de ley de la reforma laboral

Este viernes el Gobierno Nacional volvió a radicar la ponencia del proyecto de ley de la reforma laboral, uno de los proyectos clave del Gobierno del presidente Gustavo Petro. No obstante, el documento fue firmado radicado únicamente con tres firmas.

El texto que persigue la modificación del contrato laboral a término indefinido como prioridad, aunque también se podrán celebrar contratos de trabajo por tiempo determinado, obra o labor determinada, incluso si se trata de un trabajo ocasional.

"El contrato a término indefinido tendrá vigencia mientras no se presenten algunas de las causales establecidas en la legislación. El trabajador o trabajadora podrá darlo por terminado mediante preaviso de treinta (30) días calendario para que el empleador provea su reemplazo", dice.

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Contrato fijo en la reforma laboral

El proyecto de ley propone que, en caso de contratos a término fijo, este no podrá ser por un plazo mayor a tres años, con el objetivo de atender todas las necesidades del empleado.

Adicionalmente, los contratos deberán llevarse a cabo por escrito, donde se deben especificar las actividades a desarrollar y la necesidad de la duración de la labor. En caso de tener intenciones de prorrogarse el contrato a término indefinido, se podrá hacer las veces que se necesiten, pero, en la tercera ocasión deberá renovarse por un periodo no menor a un año.

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Esta figura laboral podrá prorrogarse, de manera pactada o automática. En el primer caso, cuando se celebra por un término inferior a un año. "En ningún caso podrá superarse el término máximo de tres años previsto en este artículo".