Conozca las fechas en las que empleadores se podrán postular al incentivo por contratar jóvenes

Desde este jueves 12 de agosto y hasta el próximo 19 de agosto, estarán abiertas las postulaciones para que empleadores puedan recibir un incentivo económico que tiene como fin apoyar la vinculación laboral a jóvenes entre los 18 y 28 años, con el propósito de fomentar el desarrollo de habilidades, talentos y capacidades. 

Se trata de un beneficio que será entregado por el Gobierno Nacional hasta en 12 oportunidades, una vez al mes, y corresponderá al 25% del salario mínimo por cada uno de los jóvenes, en ese rango de edad, que se encuentren contratados formalmente en la empresa que se postule.  

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Son exactamente $227.131 lo que recibirá cada empresa, por cada empleado, gracias a este trámite el cual es gratuito y podrá ser adelantado por personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas.

Esta primera postulación, es importante tener en cuenta, que se hará con respecto a la nómina de julio, lo que quiere decir que si desde julio en su empresa se contrató a una persona entre los 18 y 28 años ya puede participar en la convocatoria. Además el Gobierno aseguró que el pago de julio y agosto se recibirá en septiembre y en un solo giro. 

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¿Cómo solicitar el beneficio? 

• El empleador se debe dirigir a la entidad bancaria en la que tenga una cuenta y solicitar dos formularios: Formulario de manifestación de intención y postulación como beneficiario y Certificación de cumplimiento de requisitos.
• Después de la postulación, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales se encargará de la validación de requisitos y el Ministerio del Trabajo de la autorización y proceso de giro. 
• El estado del trámite lo podrá consultar en la página web de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales.

Recuerde que, si desea postularse por cada empleado nuevo que contrate, lo podrá hacer a más tardar el 15 de cada mes, de lo contrario deberá esperar para postularse al mes siguiente.