¿Cuántos colombianos reciben un salario mínimo en Colombia?

La mesa de concertación presentará esta semana sus propuestas sobre el aumento del salario mínimo para iniciar formalmente la negociación.


Aumento del salario mínimo en Colombia para el 2023
Aumento del salario mínimo en Colombia para el 2023, Foto: / Pixabay

Noticias RCN

diciembre 05 de 2022
08:40 p. m.
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La mesa de concertación del aumento del salario mínimo para el 2023 inició reuniones desde el 30 de noviembre, aunque aún no hay cifras oficiales a la espera de los datos base para la creación de las propuestas de los gremios de trabajadores, empresarios y el Gobierno Nacional, que son la tasa de desempleo, la productividad y la cifra de inflación de noviembre principalmente.

De acuerdo con el calendario establecido para esta discusión, tras presentar las cifras a más tardar el jueves 8 de diciembre, los delegados se sentarán a debatir y negociar cuál será el incremento acordado, sin embargo, de no llegar a un arreglo tendrán hasta el 30 de diciembre como fecha máxima para presentar una cifra concreta.

Según cifras de Dane, un 43.1% de los trabajadores en Colombia ganan menos de un salario mínimo, es decir, 9.43 millones de colombianos que no alcanzan a recibir un millón de pesos mensuales, la gran mayoría debido a las condiciones de informalidad.

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Por su parte, los trabajadores que reciben un salario mínimo son mucho menor, en total son 15.7% de la población de empleados que reciben mensualmente $1.117.000 con auxilio de transporte, es decir, tan solo 3.42 millones de colombianos.

Sin embargo, el efecto que tendrá este aumento no solo cobijará a los trabajadores formales, debido a elevar en gran medida la remuneración legal podría aumentar los índices de la informalidad o la tasa de desempleo porque para los empleadores se podría volver insostenible los altos costos de la mano de obra así que optarían por reducir la producción mensual para tener menos empleados contratados, además teniendo en cuenta la reducción de la jornada laboral que propone el ministerio de Trabajo.

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¿Qué dicen los gremios?

Desde el sector de sindicatos han advertido que sin importan si el salario mínimo aumenta un 20% o un dígito mayor, si no se frena el alza de la inflación no tendrá ninguna validez aumentar la remuneración legal.

Por su parte, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, afirmó que la voluntad de los delegados es proteger el poder adquisitivo de los colombianos, pero también trabajar para que el país tenga una cifra que le permita a las mayorías nacionales dignificar sus condiciones de trabajo.

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Desde la Comando Nacional Unitario se espera llegar a un acuerdo que permita mantener el poder adquisitivo de los colombianos y ampliar el margen de trabajadores que puedan acceder a un salario mínimo.

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