Reforma Laboral: ¿Es viable el nocturno a partir de las 7 de la noche? Experto responde
Actualmente, los empleados deben ser remunerados con este recargo a partir de las 9 de la noche.
María Fernanda Cuéllar
07:10 p. m.
Tras ser rechazada en el anterior periodo legislativo, la reforma laboral fue presentada por el Gobierno Nacional ante la Cámara de Representantes y actualmente se encuentra en la Comisión Séptima. Mediante este proyecto se busca modificar la norma que protege los derechos de los trabajadores.
Uno de los puntos clave de esta iniciativa es el recargo nocturno, una cuota adicional que deben pagar las empresas a sus trabajadores cuando cumplen una jornada después de un determinado horario en el día. En el proyecto también se contemplan diferentes recargos como el de los dominicales y las horas extra.
Actualmente, este sobreprecio aplica a partir de las 9 de la noche, pero lo que busca la reforma es establecerlo desde las 7 de la noche. En el proyecto se contemplan diferentes recargos como el de los dominicales y las horas extra. Esto es uno de los principales "desafíos" que se buscan enfrentar en la nueva reforma, implementando una remuneración justa para las personas que cumplan con una jornada en horas de la noche.
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Noticias RCN habló con Leonardo Mejía, abogado laboral, quien explicó en qué consta el cambio en el recargo nocturno y las implicaciones que tendría tanto a nivel interno en las empresas como a nivel externo en la economía colombiana.
¿En qué cambiaría el recargo nocturno?
Quienes tengan un horario en la noche recibirán un pago extra. Esta decisión fue concertada luego de que el Gobierno Nacional propusiera que el recargo partiera desde las 6:00 de la tarde y la oposición, desde las 8:00 de la noche. El acuerdo al que se llegó fue que se estableciera desde las 7:00 p. m.
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Cabe resaltar que el precio de este sobrecosto se calculará con base en el tipo del contrato del empleado y su salario.
¿La propuesta de la reforma laboral es viable?
En general, Mejía consideró inviable el documento de la reforma laboral, puesto que "todavía hay que pulir muchos puntos que podrían llegar a generar un estancamiento en la economía". Esto hace referencia a que puede haber una abstención en la contratación y, eventualmente, "una abstención en la aplicación de trabajadores para que laboren en tiempos suplementarios".
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Con respecto al horario nocturno, Mejía señaló que cada compañía tendrá que entrar a evaluar si le es más rentable mantener los lugares de trabajo abiertos en horas de la noche o si deberán cerrarlos. Esta medida resultaría perjudicial principalmente para los dueños de locales comerciales.
En caso de que el recargo le pueda generar incrementos insostenibles y decida cerrar su establecimiento, podría representar grandes pérdidas que se verían reflejadas negativamente en la economía del país, según explicó el abogado.
Finalmente, el experto resaltó algunos de los aspectos positivos de la reforma, como la protección al sector agropecuario y a las trabajadoras de servicio doméstico, pero argumentó que tal como fue presentada, el proyecto aumentaría el desempleo.